Verordnung der Bundesministerin für Arbeit, Gesundheit und Soziales betreffend den Frauenförderungsplan des Bundesministeriums für Arbeit, Gesundheit und Soziales

Zusammenfassung

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39. Verordnung: Frauenförderungsplan des Bundesministeriums für Arbeit, Gesundheit und Soziales

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Auszug

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Verordnung der Bundesministerin für Arbeit, Gesundheit und Soziales betreffend den Frauenförderungsplan des Bundesministeriums für Arbeit, Gesundheit und Soziales

Auf Grund des § 41 des Bundes-Gleichbehandlungsgesetzes (B-GBG), BGBl. Nr. 100/1993, zuletzt geändert durch das Bundesgesetz BGBl. I Nr. 30/1998, wird verordnet:

Frauenförderungsplan des Bundesministeriums für Arbeit, Gesundheit und Soziales Inhaltsverzeichnis Präambel 1. Hauptstück – Ziele und Maßnahmen zur Zielerreichung 1. Ziele – § 1

2. Maßnahmen zur Zielerreichung Gleichbehandlung und Frauenförderung als Teil der Organisationsentwicklung § 2

Maßnahmen zum Schutz der Würde am Arbeitsplatz § 3

Sprachliche Gleichbehandlung § 4

Informationsarbeit § 5

Arbeitskreis Chancengleichheit für Frauen § 6

Ressourcen § 7

Informationsrechte § 8

2. Hauptstück – Besondere Fördermaßnahmen 1. Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie Kinderbetreuung und/oder Teilzeitbeschäftigung § 9

Teilzeitbeschäftigung und Führungsverantwortung § 10

Kinderbetreuungseinrichtungen § 11

2. Maßnahmen im Bereich der Aus- und Fortbildung Erhöhung des Frauenanteiles an den Maßnahmen der Aus- und Fortbildung § 12

Spezielle Maßnahmen für...

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