Bundesgesetz, mit dem ein Bundesgesetz über das Arbeitsrecht in der Land- und Forstwirtschaft (Landarbeitsgesetz 2021) erlassen wird sowie das Behinderten-Einstellungsgesetz, das Arbeitsplatz-Sicherungsgesetz, das Allgemeine Sozialversicherungsgesetz und das Betriebliche Mitarbeiter- und Selbständigenvorsorgegesetz geändert werden
78. Bundesgesetz, mit dem ein Bundesgesetz über das Arbeitsrecht in der Land- und Forstwirtschaft (Landarbeitsgesetz 2021) erlassen wird sowie das Behinderten-Einstellungsgesetz, das Arbeitsplatz-Sicherungsgesetz, das Allgemeine Sozialversicherungsgesetz und das Betriebliche Mitarbeiter- und Selbständigenvorsorgegesetz geändert werden
Der Nationalrat hat beschlossen:
Artikel 1Bundesgesetz über das Arbeitsrecht in der Land- und Forstwirtschaft (Landarbeitsgesetz 2021 - LAG) Inhaltsverzeichnis
Art / Paragraf | Gegenstand / Bezeichnung |
Artikel 1 Bundesgesetz über das Arbeitsrecht in der Land- und Forstwirtschaft (Landarbeitsgesetz 2021 -- LAG) | |
Abschnitt 1 Geltungsbereich und Begriffsbestimmungen | |
§ 1. | Geltungsbereich |
§ 2. | Ausnahmen vom Geltungsbereich |
§ 3. | Freie Dienstnehmerinnen |
§ 4. | Betriebe der Land- und Forstwirtschaft |
Abschnitt 2 Arbeitsvertrag | |
§ 5. | Abschluss des Arbeitsvertrages |
§ 6. | Dienstschein |
§ 7. | Inhalt des Arbeitsvertrages |
§ 8. | Dauer des Arbeitsvertrages |
§ 9. | Befristete Arbeitsverhältnisse |
§ 10. | Probearbeitsverhältnis |
§ 11. | Arbeitsantritt |
§ 12. | Allgemeine Pflichten aus dem Arbeitsvertrag |
§ 13. | Homeoffice |
Abschnitt 3 Entgelt | |
§ 14. | Allgemeine Vorschriften |
§ 15. | Entgelt bei Pauschalvereinbarungen |
§ 16. | Ansprüche gegen Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber ohne Sitz in Österreich |
§ 17. | Barlohn |
§ 18. | Sonderzahlungen |
§ 19. | Deputate |
§ 20. | Wohnung |
§ 21. | Räumung der Wohnung bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses |
§ 22. | Landnutzung und Viehhaltung |
§ 23. | Anspruch auf Entgeltfortzahlung |
§ 24. | Höhe des fortzuzahlenden Entgelts |
§ 25. | Mitteilungs- und Nachweispflicht |
§ 26. | Beendigung des Arbeitsverhältnisses während einer Arbeitsverhinderung |
§ 27. | Günstigere Regelungen |
§ 28. | Entgeltfortzahlung bei persönlicher Verhinderung |
Abschnitt 4 Vertragsrechtliche Bestimmungen zur Arbeitszeit | |
§ 29. | Lage der Normalarbeitszeit |
§ 30. | Teilzeitarbeit |
§ 31. | Abgeltung von Zeitguthaben |
§ 32. | Abbau von Zeitguthaben |
§ 33. | Unabdingbarkeit |
Abschnitt 5 Elternkarenz und Elternteilzeit | |
§ 34. | Freistellung anlässlich der Geburt eines Kindes für Väter |
§ 35. | Anspruch auf Elternkarenz |
§ 36. | Teilung der Elternkarenz |
§ 37. | Aufgeschobene Karenz |
§ 38. | Karenz der Adoptiv- oder Pflegeeltern |
§ 39. | Karenz bei Verhinderung des anderen Elternteils |
§ 40. | Kündigungs- und Entlassungsschutz bei Elternkarenz |
§ 41. | Recht auf Information während der Elternkarenz |
§ 42. | Beschäftigung während der Elternkarenz |
§ 43. | Sonstige gemeinsame Vorschriften zur Elternkarenz |
§ 44. | Anspruch auf Elternteilzeit |
§ 45. | Vereinbarte Elternteilzeit |
§ 46. | Gemeinsame Bestimmungen zur Elternteilzeit |
§ 47. | Verfahren beim Anspruch auf Elternteilzeit |
§ 48. | Verfahren bei der vereinbarten Elternteilzeit |
§ 49. | Karenz an Stelle von Elternteilzeit |
§ 50. | Kündigungs- und Entlassungsschutz bei Elternteilzeit |
§ 51. | Teilzeit für Adoptiv- und Pflegeeltern |
§ 52. | Änderung der Lage der Arbeitszeit für Eltern |
§ 53. | Spätere Geltendmachung der Elternkarenz |
§ 54. | Austritt aus Anlass der Geburt eines Kindes |
§ 55. | Dienstwohnung |
§ 56. | Elternteile nach § 144 Abs. 2 und 3 ABGB |
Abschnitt 6 Karenz und Herabsetzung der Arbeitszeit in sonstigen Fällen | |
§ 57. | Wiedereingliederungsteilzeit |
§ 58. | Bildungskarenz und Bildungsteilzeit |
§ 59. | Freistellung gegen Entfall des Arbeitsentgeltes |
§ 60. | Solidaritätsprämienmodell |
§ 61. | Herabsetzung der Normalarbeitszeit |
§ 62. | Pflegekarenz |
§ 63. | Pflegeteilzeit |
§ 64. | Kündigung |
§ 65. | Sterbebegleitung |
§ 66. | Begleitung von schwersterkrankten Kindern |
§ 67. | Kündigungs- und Entlassungsschutz bei Sterbebegleitung und der Begleitung schwersterkrankter Kinder |
§ 68. | Bezug von Rehabilitationsgeld |
Abschnitt 7 Überlassung von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern | |
§ 69. | Definitionen zur Überlassung |
§ 70. | Allgemeines zur Überlassung |
§ 71. | Zulässigkeit der grenzüberschreitenden Überlassung |
§ 72. | Sozialversicherung und Haftpflicht bei Überlassung |
§ 73. | Ansprüche der überlassenen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer |
§ 74. | Weitere Ansprüche bei grenzüberschreitender Überlassung |
§ 75. | Informationspflicht |
§ 76. | Gleichbehandlung und Diskriminierungsverbote |
§ 77. | Meldepflichten |
§ 78. | Untersagung |
§ 79. | Zuständigkeit und Verfahren |
§ 80. | Überwachung und Auskunftspflicht |
§ 81. | Amtshilfe |
Abschnitt 8 Betriebsübergang | |
§ 82. | Übergang von Unternehmen, Betrieben oder Betriebsteilen auf andere Inhaberinnen und Inhaber |
§ 83. | Betriebsübergang und Kollektivvertragsangehörigkeit |
§ 84. | Betriebsübergang und betriebliche Pensionszusage |
§ 85. | Haftung bei Betriebsübergang |
Abschnitt 9 Betriebliche Mitarbeitervorsorge | |
§ 86. | Beginn und Höhe der Beitragszahlung |
§ 87. | Beitragsleistung in besonderen Fällen |
§ 88. | Verfügungs- und Exekutionsbeschränkungen |
§ 89. | Auswahl der BV-Kasse |
§ 90. | Beitrittsvertrag und Kontrahierungszwang |
§ 91. | Beendigung des Beitrittsvertrages und Wechsel der BV-Kasse |
§ 92. | Mitwirkungsverpflichtung |
§ 93. | Anspruch auf Abfertigung |
§ 94. | Höhe und Fälligkeit der Abfertigung |
§ 95. | Verfügungsmöglichkeiten der Anwartschaftsberechtigten über die Abfertigung |
§ 96. | Übertritt in die betriebliche Mitarbeitervorsorge |
§ 97. | Freie Dienstverhältnisse |
Abschnitt 10 Urlaub | |
§ 98. | Urlaubsanspruch |
§ 99. | Anrechnungsbestimmungen |
§ 100. | Verbrauch des Urlaubes |
§ 101. | Erkrankung während des Urlaubes |
§ 102. | Urlaubsentgelt |
§ 103. | Ablöseverbot |
§ 104. | Aufzeichnungen |
§ 105. | Ersatzleistung |
Abschnitt 11 Beendigungsrecht | |
§ 106. | Beendigung des Arbeitsverhältnisses |
§ 107. | Kündigung |
§ 108. | Freizeit während der Kündigungsfrist |
§ 109. | Vorzeitige Beendigung des Arbeitsverhältnisses |
§ 110. | Rechtsfolgen der vorzeitigen Beendigung des Arbeitsverhältnisses |
§ 111. | Abfertigung |
§ 112. | Zeugnis |
Abschnitt 12 Sonstige arbeitsvertragliche Regelungen | |
§ 113. | Freizügigkeit und Benachteiligungsverbot |
§ 114. | Verhalten bei Gefahr |
§ 115. | Schutzmaßnahmen für Sicherheitsvertrauenspersonen, Sicherheitsfachkräfte, Arbeitsmedizinerinnen und Arbeitsmediziner |
§ 116. | Kontrollmaßnahmen |
Abschnitt 13 Kollektivvertrag | |
§ 117. | Begriff und Inhalt von Kollektivverträgen |
§ 118. | Kollektivvertragsfähigkeit |
§ 119. | Vorrang der freiwilligen Berufsvereinigung |
§ 120. | Kollektivvertragsfähigkeit juristischer Personen öffentlichen Rechts |
§ 121. | Kollektivvertragsangehörigkeit |
§ 122. | Hinterlegung und Kundmachung |
§ 123. | Auflegen des Kollektivvertrages im Betrieb |
§ 124. | Rechtswirkung von Kollektivverträgen |
§ 125. | Verlängerung und Abänderung von Kollektivverträgen |
§ 126. | Geltungsdauer von Kollektivverträgen |
§ 127. | Satzung |
§ 128. | Rechtswirkung der Satzung |
Abschnitt 14 Betriebsvereinbarung | |
§ 129. | Begriff der Betriebsvereinbarung |
§ 130. | Wirksamkeitsbeginn der Betriebsvereinbarung |
§ 131. | Rechtswirkungen von Betriebsvereinbarungen |
§ 132. | Geltungsdauer von Betriebsvereinbarungen |
Abschnitt 15 Gleichbehandlung | |
§ 133. | Gleichstellung |
§ 134. | Gleichbehandlungsgebot |
§ 135. | Begriffsbestimmungen |
§ 136. | Ausnahmebestimmungen |
§ 137. | Sexuelle Belästigung |
§ 138. | Belästigung |
§ 139. | Positive Maßnahmen |
§ 140. | Gebot der geschlechtsneutralen und diskriminierungsfreien Stellenausschreibung |
§ 141. | Entlohnungskriterien und Einkommensbericht |
§ 142. | Rechtsfolgen der Verletzung des Gleichbehandlungsgebotes |
§ 143. | Fristen für die Geltendmachung von Ansprüchen |
§ 144. | Benachteiligungsverbot |
§ 145. | Gleichbehandlungsstellen |
§ 146. | Aufgaben der Gleichbehandlungsstelle |
§ 147. | Anwältin bzw. Anwalt für Gleichbehandlung; Gleichbehandlungsbeauftragte |
§ 148. | Veröffentlichung |
§ 149. | Auskunftspflicht |
§ 150. | Strafbestimmungen |
Abschnitt 16 Allgemeine Regelungen zum Arbeitsschutz | |
§ 151. | Regelung durch Betriebsvereinbarung |
§ 152. | Überlassung von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern |
Abschnitt 17 Arbeitszeitrecht | |
§ 153. | Normalarbeitszeit |
§ 154. | Durchrechnung der Arbeitszeit |
§ 155. | Arbeitsspitzen |
§ 156. | Gleitende Arbeitszeit |
§ 157. | Sonderregelungen für bestimmte Tätigkeiten |
§ 158. | Arbeitszeit bei Schichtarbeit |
§ 159. | Überstundenarbeit |
§ 160. | Höchstgrenzen der Arbeitszeit |
§ 161. | Mindestruhezeit |
§ 162. | Ruhepause |
§ 163. | Wöchentliche Ruhezeit und Feiertagsruhe |
§ 164. | Ausnahmen von der Wochenend- und Feiertagsruhe |
§ 165. | Ausgleichsruhe |
§ 166. | Entlohnung der Überstunden und der Sonn- und Feiertagsarbeit |
§ 167. | Freizeit für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer mit eigener Wirtschaft |
§ 168. | Arbeitszeitaufzeichnungen |
Abschnitt 18 Mutterschutz | |
§ 169. | Maßnahmen bei Gefährdung |
§ 170. | Beschäftigungsverbot vor der Geburt |
§ 171. | Verbotene Arbeiten |
§ 172. | Beschäftigungsverbot nach der Geburt |
§ 173. | Beschäftigungsverbote für stillende Mütter |
§ 174. | Sonstige Beschäftigungsverbote |
§ 175. | Ruhemöglichkeit |
§ 176. | Stillzeit |
§ 177. | Kündigungsschutz |
§ 178. | Befristete Arbeitsverhältnisse |
§ 179. | Entlassungsschutz |
§ 180. | Weiterzahlung des Arbeitsentgelts |
Abschnitt 19 Schutz der Kinder und Jugendlichen | |
§ 181. | Kinderarbeit |
§ 182. | Arbeitszeit der Jugendlichen |
§ 183. | Sicherheit und Gesundheitsschutz für Jugendliche |
§ 184. | Jugendlichenaufzeichnungen |
Abschnitt 20 Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit | |
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